刻入心底的时光_往昔今日的时光06 首页

字体:      护眼 关灯

上一章 目录 下一章

   往昔今日的时光06 (第1/1页)

    车子缓缓启动,陆霁彣摇下车窗,对着他们挥手告别,直到车子通过卢通大院的石牌下,她才回头。

    不同於回程的欢快,去程的他们显得无b惆怅,车子开了一个多小时後,陆霁彣的手机铃声划破车内的宁静。

    打来的是罗绮惠。

    接通後,她先向陆霁彣拜年,又和她分享连假期间的吃喝玩乐,问了她和辛再宇回平城的状况,直到最後才提及这通电话的主要来意。

    「我离职了,以後不能天天和你在一起,记得好好照顾自己。」

    原因很简单,因为罗绮惠没有儿童课後照顾服务人员的资格,本来她是有意报考,但因为即将结婚,安亲老师的上班时间并不符合一般家庭的作息,与家人讨论後这才决定离职。

    「馨馨也和大瑜老师提离职了,昨天去面试一间出版儿童故事书的校对人员,今天通知录取,明天开始上班。」

    陆霁彣嗯了一声,「蛮适合她的。」

    罗绮惠说这件事她只告知陆霁彣及吴琳晏,她还说她和戴世馨都不敢打给陈嘉雪,希望她能帮她们转答。

    通话将近一小时,当她放下手机,他们已经出了平城。

    那头的辛再宇还来不及问她发生什麽事,这头的陆霁彣便开始哭了起来。

    辛再宇立即把车停到了一旁,关切地询问:「怎麽了?」

    陆霁彣咬着唇,呢喃说道:「绮惠和馨馨离职了。」

    闻言,辛再宇亦是震惊,「怎麽才放了一个年假就离职了?」

    「她们都不是合格的安亲老师。」

    「去读资格、去考证照不就好了?」

    「绮惠和阿泽快要结婚了,她是和家人一起决定的,至於馨馨??」面对陆霁彣的yu言又止,辛再宇追问道:「我记得她没有男朋友,而且是从环城来的。」

    陆霁彣点点头,「馨馨的家庭状况不是很好,她爷爷欠了银行很多钱,她爸爸年轻的时候因为工安意外导致半身不遂,长年卧床,她mama身T不好,自从她爸爸受伤後,只能靠着补助金和打零工来支付家里的开销和债务,馨馨还有一个弟弟,高中还没毕业,她会到锡都工作,就是希望能减轻家里的负担。」

    辛再宇一时无法反应过来,直白地道:「那她不就更不应该离职!」

    「可是不管是去读资格或是考证照都需要一笔不小的开销,馨馨每个月都要寄钱回家贴补家用,怎麽可能一下子拿出这麽多钱。」

    辛再宇一副理所当然地说:「可以向补习班申请补贴!」

    「大瑜老师当老板的时候我们没有这项福利,也不知道新老板的态度是怎麽样,只知道他非常严格要求我们每个老师都必须持有资格。」

    「但是持有合格证照,不是应该的吗?」

    「是这样没错!」陆霁彣一噎,「但是当初大瑜老师招聘的时候并没有这项要求,物竞天择,这个道理我懂,我只是舍不得她们。」

    话至此,辛再宇脑袋有些乱,抬手擦掉她的眼泪。

    收拾好情绪,陆霁彣催促他赶紧开车,重新上路。

    辛再宇收购你好补习班的本意,原是希望陆霁彣能够开心的上班,但怎麽感觉自从他当上老板後,关於上班这件事却让陆霁彣越来越不开心。

    因为这件事,两人在之後的路途中默然无语。

    一路上,陆霁彣睡睡醒醒,辛再宇则是因为想要了解状况,车速明显加快,赶在天黑前他们终於回到了新汇公寓。

    两人卸下行李并简单用过晚餐後,考虑到一天的舟车劳顿,辛再宇让陆霁彣赶紧回房休息,自己则进了书房,拨通了唐大瑜的电话。

    电话响了很久,原本焦急的心情更是不耐,就在他打算重拨时终於被接通了。

    「再宇??」医疗器材的运转声伴随着唐大瑜孱弱的声音,「我刚刚睡着了。」

    听见声响的辛再宇顿了一下,轻声问道:「大瑜老师,你还好吗?」

    「没事,我现在很好,全身都觉得很舒服,怎麽了?」

    「我是想问过年期间补习班是不是有什麽异动?」

    唐大瑜嗯了一声,接着便传过来一份离职名单及由她所拟定的调职名单。

    「本来打算明天再告诉你,看来霁彣已经知道了??」喘了一大口气後,唐大瑜说明道:「安亲部的永芸在放假第一天就提离职了,绮惠和世馨则是这几天的事,补习部的王老师和陈老师是在早上打过来说的,原因我都有列举上去。」

    陈永芸会主动离职,无非是因为胡相桂,这个属於私人原因,无法介入。

    罗绮惠想离职,算是另有生涯规划。

    至於戴世馨??

    他问:「补习班没有关於员工自主进修的补助项目吗?」

    唐大瑜答:「之前我在管理的安排上确实b较拢统,本想着自家经营,没想过能做大,一般都是员工来和我说再直接拨钱,这些规矩和福利并没有明确的订定。」

    坐在书桌前,辛再宇一手拿着手机,一手以指节r0u搡着眉心,在电话那头没了话语後,沉思许久。

    他十分清楚,唐大瑜不喜欢这些条文例法,她的管理模式具有弹X,时常能给员工方便,但反面看来,也就与政府政策形成对立,甚至需要抛售你好补习班才得以解套。

    如今辛再宇首要解决的便是老师的问题,想不到却造成了员工出走的状况。

    他深知,这不是他的问题。

    明知道安亲老师需要资格,那麽在不合格的老师在上任之後,便该察觉自身不足,不是等到政府机关下查才Ga0得人仰马翻。

    就像陆霁彣当初选择进修学士後学位学程,如今已是正式的安亲老师。

    当初在应聘时本就该要求应聘者符合资格,就算是不合格的老师,在正式入职之後也该提供自主进修的机会,促使员工有管道可循,而不是在他接手想要整顿时却Ga0得是在找员工麻烦。

    但他也很清楚,这些员工会这麽Si心塌地的跟着唐大瑜,也是因为她不受拘束的行事风格,如今他若执意整顿,必定会使得所有人反感,也会使陆霁彣反感。

加入书签 我的书架

上一章 目录 下一章